درج آگهی استخدام

به غیر از هفت شهر تهران _ اصفهان _ شیراز _ کرج _ مشهد _ اهواز _ تبریز

رایگان است .
ویژگی شغلی

استخدام مشاغل پاره وقت

استخدام پرستار متعهد و مسئولیت پذیر برای سالمند پوشکی

استخدام پرستار متعهد و مسئولیت پذیر برای سالمند پوشکی

استخدام خانم برای پرستاری شبانه روزی سالمند در شهر یاسوج

استخدام خانم برای پرستاری شبانه روزی سالمند در شهر یاسوج

استخدام کارشناس فروش در برای فروش محصولات گیاهی آرال

سید خندان

استخدام کارشناس فروش در برای فروش محصولات گیاهی آرال

استخدام تراکت پخش کن

طالقانی

استخدام تراکت پخش کن

استخدام دربان رستوران

دربند

استخدام دربان رستوران

استخدام تراکت پخش کن فعال

استخدام تراکت پخش کن فعال

استخدام کارگر برای خوابگاه دانشجویی

مطهری

استخدام کارگر برای خوابگاه دانشجویی

استخدام آبدارچی خانم

ملارد

استخدام آبدارچی خانم

استخدام نظافتچی خانم و اقا

دهقان ویلا

استخدام نظافتچی خانم و اقا

استخدام کارگر ساده بسته بند در کارخانه

فردیس

استخدام کارگر ساده بسته بند در کارخانه

استخدام خانم جهت امور خانه داری

استخدام خانم جهت امور خانه داری

استخدام خانم نظافتچی جهت امور منزل

استخدام خانم نظافتچی جهت امور منزل

استخدام نظافتچی خانم مجرد

استخدام نظافتچی خانم مجرد

استخدام خانم نظافتچی

استخدام خانم نظافتچی

استخدام نظافتچی خانم مجرد

استخدام نظافتچی خانم مجرد

استخدام نظافتچی خانم

استخدام نظافتچی خانم

استخدام سرایدار خانم

استخدام سرایدار خانم

استخدام نیروی خانم خانه دار و دانشجو

استخدام نیروی خانم خانه دار و دانشجو

استخدام کاردان یا کارشناس بهداشت حرفه ای در شرکت موادغذایی خلیج فارس

استخدام کاردان یا کارشناس بهداشت حرفه ای در شرکت موادغذایی خلیج فارس

استخدام خانم جهت امور منزل

استخدام خانم جهت امور منزل

استخدام خانم جهت امور منزل

استخدام خانم جهت امور منزل

استخدام خانم خدمتکار

استخدام خانم خدمتکار

استخدام کارشناس زبان انگلیسی دورکاری در انتشارات جی 5

استخدام کارشناس زبان انگلیسی دورکاری در انتشارات جی 5

استخدام خانم جهت امور منزل

استخدام خانم جهت امور منزل

استخدام خانم باسلیقه برای جهت منزل

استخدام خانم باسلیقه برای جهت منزل

استخدام خانم جهت امور منزل و آشپزی

استخدام خانم جهت امور منزل و آشپزی

استخدام خانم برای آشپزی بصورت نیمه وقت

استخدام خانم برای آشپزی بصورت نیمه وقت

استخدام خانم نظافتچی

استخدام خانم نظافتچی

استخدام خانم مجرد و جوان

تهرانپارس

استخدام خانم مجرد و جوان

استخدام خانم جهت امور نظافت

استخدام خانم جهت امور نظافت

استخدام سرایدار فقط زوج بدونه بچه

مجیدیه

استخدام سرایدار فقط زوج بدونه بچه

استخدام خانم زیر 30 سال 2 ساعت در روز کمک آشپز

استخدام خانم زیر 30 سال 2 ساعت در روز کمک آشپز

درباره مشاغل پاره وقت

این روزها بسیار دیده می شود که تعادل بین زندگی و درآمد با یکدیگر به هم خورده است و گویی سمت ترازوی مخارج همیشه سنگین تر شده است و افراد برای برقراری این تعادل و احساس آرامش فکری بیشتر دنبال این هستند که زمان های بیهوده و مرده ی خود را مدیریت کنند به همین دلیل مشاغل پاره وقت هر روز بیشتر از روز قبل خواستگار دارند و در بین افراد معمولاً دانشجویان برای مشاغل پاره وقت تقاضای بیشتری دارند. کارهای پاره وقت خود نیز متفاوت اند، مثلاً برخی به صورت شراکتی است،یعنی شخص یک مرحله را انجام داده و دیگری مرحله بعدی را انجام می دهد، برخی دیگر به صورت توافق زمانی صورت می گیرد و یا برخی فقط از آنها خواسته می شود که فقط انتظارات را برآورده کنند حال می خواهند هر زمانی از روز را به این شغل اختصاص دهند، مهم نیست. شاغلان پاره وقت بیشتر دوست دارند در کاری که خود علاقه دارند و یا لذت می برند مشغول شوند و طبیعتاً این افراد دنبال این هستند که از رفتن به محل کار خودداری کنند و رضایت کارفرما را بگیرند. از بیشترین تفاضا برای کارهای پاره وقت می توان به فروشندگی در صفحات مجازی و یا به صورت حقیقی، کار در رستوران ها،

پرستاری از کودک و یا سالمندان، تدریس های متناسب با تحصیلات و امورات کامپیوتری اشاره کرد. همین طور که قوانین کار در کلیه کشورها متفاوت است شاغلان کارهای پاره وقت نیز از این قاعده مثتثنی نیستند؛ در برخی از کشورها شرایط،به نسبت بین عملکرد کارکنان پاره وقت و تمام وقت یکسان است اما با توجه به مشاغل خدمتی که در آینده نیاز است احتمال اینکه شرایطی مانند آموزش،بیمه،مرخصی و....برای کارکنان پاره وقت به صورت فانون کاری ایجاد شود، وجود دارد.نکته مهمی که شاغلان پاره وقت باید به آن دقت کنند این است که با توجه به علاقه و مهارت های خود یا به طور کلی متناسب با داشته های خود مشاغل پاره وقت را برگزینند زیرا رعایت نکردن این مورد باعث می شود که شخص نتواند عملکرد مثبتی داشته و رضایت کارفرمای خود را جلب کند. شاغلان پاره وقت اگر متناسب با روحیات و ویژگی های شخصیتی خود فعالیت داشته باشند برای تأمین آینده شغلی خود هم شانس بالایی خواهند داشت.برای دستمزد افراد با مشاغل پاره وقت هیچ قانونی وجود ندارد اما چیزی که مدنظر است رضایت دو طرف هست و به بیشتر به صورت توافقی است و به میزان فعالیت شخص بستگی دارد.