درج آگهی استخدام

به غیر از هفت شهر تهران _ اصفهان _ شیراز _ کرج _ مشهد _ اهواز _ تبریز

رایگان است .
ویژگی شغلی

استخدام مشاغل طراحی خلاقانه

استخدام گرافیست در موسسه معتبر

ارم

استخدام گرافیست در موسسه معتبر

استخدام گرافیست در موسسه معتبر

زند

استخدام گرافیست در موسسه معتبر

استخدام گرافیست در شرکت معتبر

ملاصدرا

استخدام گرافیست در شرکت معتبر

استخدام گرافیست در موسسه مجاز

استخدام گرافیست در موسسه مجاز

استخدام گرافیست در گروه صنعتی

استخدام گرافیست در گروه صنعتی

استخدام گرافیست در موسسه مجاز

مطهری

استخدام گرافیست در موسسه مجاز

استخدام فتوشاپ کار در آتلیه

تهرانپارس

استخدام فتوشاپ کار در آتلیه

استخدام گرافیست در شرکت مجاز

میدان آزادی

استخدام گرافیست در شرکت مجاز

استخدام گرافیست در موسسه معتبر

سید خندان

استخدام گرافیست در موسسه معتبر

استخدام گرافیست در شرکت معتبر

استخدام گرافیست در شرکت معتبر

استخدام گرافیست در شرکت مجاز

میرداماد

استخدام گرافیست در شرکت مجاز

استخدام گرافیست در شرکت مجاز

استخدام گرافیست در شرکت مجاز

استخدام فتوشاپ کار در شرکت معتبر

اسکندری

استخدام فتوشاپ کار در شرکت معتبر

استخدام تدوینگر در موسسه هنری

رباط

استخدام تدوینگر در موسسه هنری

استخدام تدوینگر در مجموعه هنری

مرداویج

استخدام تدوینگر در مجموعه هنری

استخدام گرافیست در موسسه فرهنگی

فرمانیه

استخدام گرافیست در موسسه فرهنگی

استخدام گرافیست در مجموعه هنری

استخدام گرافیست در مجموعه هنری

استخدام عکاس در موسسه فرهنگی

سعادت آباد

استخدام عکاس در موسسه فرهنگی

استخدام تدوینگر در مجموعه هنری

شمس آباد

استخدام تدوینگر در مجموعه هنری

استخدام تدوینگر در موسسه هنری

سعادت آباد

استخدام تدوینگر در موسسه هنری

استخدام تدوینگر در موسسه فرهنگی

طرشت

استخدام تدوینگر در موسسه فرهنگی

استخدام گرافیست در مجموعه فرهنگی

نیاوران

استخدام گرافیست در مجموعه فرهنگی

استخدام خواننده در موسسه فرهنگی

بلوار کشاورز

استخدام خواننده در موسسه فرهنگی

استخدام کارآموز گرافیک در موسسه هنری

جیحون

استخدام کارآموز گرافیک در موسسه هنری

استخدام فتوشاپ کار در موسسه مهاجرتی کامجو

میرداماد

استخدام فتوشاپ کار در موسسه مهاجرتی کامجو

استخدام موشن گرافیست در موسسه هنری

میدان ولیعصر

استخدام موشن گرافیست در موسسه هنری

استخدام تدوینگر در موسسه نگاره

میدان ولیعصر

استخدام تدوینگر در موسسه نگاره

استخدام تدوینگر در مجموعه فرهنگی

شهر آرا

استخدام تدوینگر در مجموعه فرهنگی

استخدام گرافیست در کانون تبلیغاتی

مطهری

استخدام گرافیست در کانون تبلیغاتی

استخدام فتوشاپ کار در آتلیه

پونک

استخدام فتوشاپ کار در آتلیه

استخدام کارآموز عکاسی در مجموعه فرهنگی

پونک

استخدام کارآموز عکاسی در مجموعه فرهنگی

استخدام خواننده در موسسه هنری

پیروزی

استخدام خواننده در موسسه هنری

درباره مشاغل طراحی خلاقانه

همه ما بدون تردید طراحی هایی که از آنها لذت برده باشیم یا به فکر فرو رفته باشیم ، دیده ایم . طراحی های روی دیوار، طراحی های حمل ونقل های عمومی با موضوع خاص که پیام هایی برای مسافران دارد، هر طرحی دیگر و یا یک ایده حل مسئله به روش جدید و متفاوت از قبل و... همه این فعالیت ها که در زمینه بهینه سازی ها، هدف مند بودن و یا باعث بهتر شدن و بهبود و یا عوض کردن یک عقیده صورت می گیرد خلاق بودن و خلاقیت نام دارد. خلاقیت در حقیقت در پویایی خود ایده ای نو و متفاوت با دیگر ایده ها در زمینه اشتراکی در خود دارد. افراد خلاق دنبال تغیرات هستند از تغییر خود گرفته تا تغییر پیرامونشان که این خود نتیجه شهامت و قدرت تفاوت داشتن در این افراد است. تفاوت شاغلان طراحان خلاقانه این است که آنها اگر روی موضوعی که چالش آنهاست، به تفکر می پردازند و برای پیدا کردن راه حل پایداری می کنند و هیچ گاه خود را درمانده نمی بینند. خلاق بودن یک مهارت است که شاغلان خلاق این مهارت را با تمرین و یادگیری به دست آورده اند. مطمئناً سطح خلاق بودن در همه انسان ها متفاوت است ولی می شود طوری خلاقیت داشت که حداقل از آنچه که هستیم بهتر شویم و یا رو به بهتری را در خود به وجود بیاوریم. از ویژگی طراحان خلاق می توان

به قدرت تخیل،استقلال فکری ، علاقه داشتن به نوآوری و در صدد پاسخی متفاوت بودن ، با انگیزه های درونی بیشتر سر و کار داشتن، مشکلات را به عنوان یک فرصت دیدن، دارای پشتکار و سخت کوش بودن، حساس بودن به یک مسئله و گستردگی و باز بودن ذهن اشاره کرد که همه این موارد دلیلی است برای متفاوت بودن این افراد در روبرو شدن با مشکلات و یا ایجاد یک طراحی که شاید در صنعت یا سازمانی دگرگونی را حاصل دهد. شاغلان در طراحی مانند تاجران هستند، تاجران شاید برای سرمایه گذاری مدت ها فکر کنند و با سنجیدن همه موارد سپس اقدام کنند، طراحان خلاق نیز همین گونه اند شاید برای حل یک موضوع مدت ها تمرکز کنند و با سخت کوشی خود موضوع را حل کنند.این افراد برای هر سازمانی یک نعمت بزرگ هستند زیرا باعث تحول، استفاده کردن از ظرفیت های موجود یا می توان گفت، شاید بهترین چیزها را نداشته باشند ولی از داشته هایی که دارند بهترین استفاده را می برند، ایجاد ارزش و انگیزه در بین کارکنان و بهبود سازمان خود از اهمیت وجود این فعالان است. اما موضوع خاصی هست که آن درک خلاق بودن است، در بسیاری از مدیران و مسئولان دیده شده که افراد خلاق را نمی بینند و یا حتی روبروی آنها هم می ایستند.