درج آگهی استخدام

به غیر از هفت شهر تهران _ اصفهان _ شیراز _ کرج _ مشهد _ اهواز _ تبریز

رایگان است .
ویژگی شغلی

استخدام مشاغل اداری

استخدام کارمند اداری خانم در دفتر پیشخوان دولت

سعادت آباد

استخدام کارمند اداری خانم در دفتر پیشخوان دولت

استخدام منشی خانم در دفتر وکالت

فاطمی

استخدام منشی خانم در دفتر وکالت

استخدام کارمند در دفتر کارگزاری

فردوس

استخدام کارمند در دفتر کارگزاری

استخدام منشی خانم در دفتر حقوقی

وحیدیه

استخدام منشی خانم در دفتر حقوقی

استخدام منشی خانم در شرکت سلامت دیاکو

نارمک

استخدام منشی خانم در شرکت سلامت دیاکو

استخدام منشی خانم در شرکت مسافرتی و اخذ ویزا

سعادت آباد

استخدام منشی خانم در شرکت مسافرتی و اخذ ویزا

استخدام منشی خانم در آموزشگاه

استخدام منشی خانم در آموزشگاه

استخدام منشی در دفتری اداری

الهیه

استخدام منشی در دفتری اداری

استخدام منشی در شرکت معتبر کشتیرانی خصوصی

استخدام منشی در شرکت معتبر کشتیرانی خصوصی

استخدام منشی خانم در شرکت وارد کننده و تولید کننده

میدان ولیعصر

استخدام منشی خانم در شرکت وارد کننده و تولید کننده

استخدام منشی خانم در شرکتی دولتی

قیطریه

استخدام منشی خانم در شرکتی دولتی

استخدام منشی خانم در شرکتی معتبر

استخدام منشی خانم در شرکتی معتبر

استخدام منشی خانم در شرکتی خصوصی

شهران شمالی

استخدام منشی خانم در شرکتی خصوصی

استخدام منشی اداری در یک شرکت معتبر تاسیسات استخر و سونا

تجریش

استخدام منشی اداری در یک شرکت معتبر تاسیسات استخر و سونا

استخدام تعدادی منشی خانم در دفتر املاک

زعفرانیه

استخدام تعدادی منشی خانم در دفتر املاک

استخدام منشی خانم در املاک

سعادت آباد

استخدام منشی خانم در املاک

استخدام منشی خانم در موسسه حقوقی و دفتر وکالت

ستارخان

استخدام منشی خانم در موسسه حقوقی و دفتر وکالت

استخدام منشی خانم در شرکتی فعال

پونک

استخدام منشی خانم در شرکتی فعال

استخدام کارمند خانم در آموزشگاه فنی و حرفه ای

شهر ری

استخدام کارمند خانم در آموزشگاه فنی و حرفه ای

استخدام کارمند خانم در شرکت معتبر

ونک

استخدام کارمند خانم در شرکت معتبر

استخدام منشی خانم در شرکتی خصوصی

شادمان

استخدام منشی خانم در شرکتی خصوصی

استخدام منشی خانم در دفتر وکالت

پونک

استخدام منشی خانم در دفتر وکالت

استخدام منشی خانم در املاک

مطهری

استخدام منشی خانم در املاک

استخدام منشی خانم در فروشگاه پخش مواد آرایشی

بازار تهران

استخدام منشی خانم در فروشگاه پخش مواد آرایشی

استخدام منشی آقا در باشگاه بدنسازی

مسعودیه

استخدام منشی آقا در باشگاه بدنسازی

استخدام منشی خانم در شرکتی معتبر

شهر قدس

استخدام منشی خانم در شرکتی معتبر

استخدام منشی خانم در شرکت اداری

طالقانی

استخدام منشی خانم در شرکت اداری

استخدام کارمند خانم در شرکت معتبر بازرگانی

حکیمیه

استخدام کارمند خانم در شرکت معتبر بازرگانی

استخدام کارمند خانم در یک شرکت معتبر فروش درب اتوماتیک شیشه بالکن شیشه حمام و صنایع شیشه

تهرانسر

استخدام کارمند خانم در یک شرکت معتبر فروش درب اتوماتیک  شیشه بالکن  شیشه حمام و صنایع شیشه

استخدام منشی خانم در شرکت بازرگانی

شهرک غرب

استخدام منشی خانم در شرکت بازرگانی

استخدام منشی خانم در یک شرکت موفق تولیدی

استخدام منشی خانم در یک شرکت موفق تولیدی

استخدام کارمند اداری خانم در دفتری اداری

ونک

استخدام کارمند اداری خانم در دفتری اداری

درباره مشاغل اداری

از شاغلان اداری یک پشت میز نشینی و یک سیستم در جلوی این میز و ارائه خدمات و یا انجام وظایف در ذهن هاست و تصویر چنین شغلی گویی بسیار راحت و بی دردسر است و یک شغل مناسب و با برنامه است که خیلی ها در بیرون آن به این شغل حسادت میکنند. اما واقعیت این نیست این شغل مشکلات خاص خود را دارد که از جمله آنها می توان به عدم فعال بودن فیزیکی به اندازه کافی، انجام حرکات زیاد تکراری و یک محیط که هر روز باید در آنجا حاضر شوند را اشاره کنیم. از جمله تنش های این شاغلان باید به حجم کاری زیاد، داشتن سرعت بالا، روحیه پاسخگو بودن به مراجعه کنندگان و مافوق خود، در برخی موارد هم عدم رعایت حقوق افراد متناسب با فعالیتشان و عدم حمایت های لازم و تعارض های نا به هنجاری در بین همکاران و .... را بر می شماریم. در مورد نحوه کار شاغلان اداری نمی توانیم به طور جامع صحبت کنیم زیرا این شغل با توجه به سازمان ها و سیستم خای مختلف دارای تنوع و همچنین متغیر بودن زیادی است. در برخی سیستم ها شاغلان اداری وظیفه جمع آوری اطلاعات از هر نوعی گرفته تا نیروی انسانی، خریدها و ... در نوعی دیگر این افراد مسئولیت یک سری نامه نگاری ها و مجوز ها را بر عهده می گیرند و در سیستمی دیگر افراد و مجموعه آنان را ارزیابی می کنند و

گزارشات لازم و مفید را ارئه می دهند. اما در هر سیستمی باید گفت مشاغل اداری از ارکان مهم هستند و در استخدام آنها حتماً باید موارد و ویژگی های شخصیتی مناسب در آنها برای این کار سنجیده شود. مدیریت زمان، مسئولیت پذیری برای یک وظیفه و پیگیری های لازم مسئولیت که به نحو احسن انجام شود، کاتب بودن و هم چنین درک مکتوبات وارده، پاسخگو بودن و هنر سخن وری داشتن، داشتن یک روحیه اجتماعی، شنیدن نیازهای مراجعه کنندگان و راهنمایی درست کردن از جمله مهارت هایی است که شاغلان اداری باید آنها را در خود بپرورانند. شناسایی و تأمین نیروی انسانی کلیه موارد مربوطه به استخدام و نحوه قراردادهای افراد، آگاهی داشتن به کلیه قوانین و مقررات و تحولات اسنادی، امین بودن و متعهد بودن، آگاهی با گردش کار، آگاه بودن به تشکیلات و نظام اداری سیستم مربوطه، تهیه آمار و گزارشات مربوط به پرسنل و هم چنین بررسی نیازهای نیروی انسانی در سیستم، توانایی در راهنمایی کردن پرسنل و دقت در ابلاغ دستورالعمل ها از جمله مواردی است که به عنوان وظایف کلی شاغلان اداری در هر سیستمی است. حقوق شاغلان اداری بستگی به سطح و فعالیت هایی دارد که در سازمان مربوطه انجام می دهند؛ ولی عموماً در ابتدا به صورت وزارت کاری است که به طور مستمر و پله پله بالا می رود.