آشنایی با مشاغل تمام وقت

نوشته شده توسط

سارا عیوضی

آشنایی با مشاغل تمام وقت

مشاغل تمام وقت، هر چقدر هم که شرایط و قوانین سخت مربوط به خود را داشته باشند جزئی از مشاغل جامعه شده است و بسیاری از افراد این گونه شغل ها را برای خود بر می گزینند.

 مشاغلی که شخص به انجام یک میزان ساعت کار مقرر، متعهد می شود را کار تمام وقت می گوییم. تعریف دیگر از این نوع کار، کاری است که ساعت مقرر و معمولی را به طور پیوسته نه اینکه گسسته باشد را شامل می شود. به طور مثال همه کسانی که به عنوان شیفت های قسمت های مختلف مثلا پرستاری،یک کارگر شیفت های ساخت و ساز و یا کارمندان با ساعت معین برای حضور در یک سازمان و ... همگی جزو مشاغل تمام وقت حساب می شوند؛ مثلا برای ساعت مشخص 24 ساعت در هفته یا 6 ساعت در هر روز. ولی کلیه افراد در مشاغل تمام وقت باید از مزد و مزایای خود آگاهی داشته باشند و متناسب با فعالیت و مهارتی که دارند قراردادهایشان را تنظیم کنند. شاغلان در کار تمام وقت باید مدت قرارداد، موضوع قرارداد، ساعت کار(به صورت یک بازه زمانی مشخص)، حق السعی (دستمزد روزانه، کمک هزینه ها، پایه و سنوات و....)، را حتماً در قرارداد با کارفرمایان ذکر کنند. از جمله خصوصیات شاغلان تمام وقت باید به نظم و انظباط و به موقع حضور یافتن در محل کار، درست انجام دادن مسئولیت های واگذار شده، داشتن رفتار مناسب در حد شخصیت کار خود، داشتن روحیه کاری تعاون با همکاران و دیگر قسمت های مجموعه خود، رعایت کلیه موازین اخلاقی و اجتماعی، احساس مسئولیت داشتن نسبت به ابزار و تجهیزات که از آنها استفاده می کنند و از همه مهم تر متعهد و وفادار بودن به سیستمی که در آن فعال هستند اشاره کنیم. بحث بسیار حساسی که در مورد مشاغل تمام وقت وجود دارد این است که این افراد باید در محیط کاری خود تنوع و تغییر سطح شغلی داشته باشند، زیرا عدم رعایت این دو باعث فرسودگی شغلی در شخص شده و خلاقیت ، شور و نشاط و انگیزه را در شخص از بین می برد. طبق آمارها نشان داده شده است که ذهن شاغلان در کارهای تمام وقت بیشتر درگیر استرس است؛ به طور مثال شاید کار نیمه تمام یک روز و ادامه آن به فردا و نتیجه این که موفق آمیز خواهد بود یا نه، داشتن آرامش را در لحظه ای هم که در سر کار نیستند و باید استراحت کنند از این فعالان سلب کند. در مورد حقوق و مزایای این افراد باید بگوییم هر سال طبق شورای عالی کار دستمزد روزانه مصوب می شود و حقوق خالص دریافتی این شاغلان پس از کسر بیمه و کسورات برای این فعالان پرداخت می شود.

نظری برای این مقاله ثبت نشده است

اخبار استخدامی