آشنایی با مشاغل تولید و عملیات

نوشته شده توسط

سارا عیوضی

آشنایی با مشاغل تولید و عملیات

در بسیاری از کشورها که صنعت و در حالت کلی پیشرفت های مختلف در محصولات حاصل نمی شود نبود و ضعف درمتحصص و مهندسین تولید و عملیات است. تولید و عملیات در کنار یکدیگر محصولی به عنوان پیشرفت را برای هر شرکتی نتیجه می دهند.

استخدام در کارخانه

برای مشاهده تمام آگهی های این بخش روی عکس زیر کلیک کنید.

استخدام در کارخانه

 

تولید، بحث تغییر مرحله به مرحله در یک فرایند هدف را دنبال می کند؛ این تغییر می تواند به صورت تغییرات شیمیای، تغیرات مکانیکی یا به طور کلی از شکلی به شکل دیگر باشند که میزان بهره وری از یک محصول را برای مصرف کننده افزایش می دهد. این واضح و آشکار است که مواد به گونه ای که در طبیعت هستند  نمی توانند نیازهای ما را برطرف سازند و آنها را باید به هر طوری که می توانیم و می خواهیم صیقل دهیم و این صیقل نیاز به مرحله مرحله پیش رفتن دارد. تولید هر محصولی نیاز به یک سری دخالت ها در حین آماده شده و رسیدن به دست مصرف کننده دارد. طراحی، راه اندازی و بهبود سیستم های تولیدی از هر نظری را عملیات می گویند.به طور کلی می توان این گونه هم تعریف کنیم ، سیستمی که ورودی را به خروجی با ارزش و مفید از هر دیدی تبدیل می کند را عملیات می گوییم. این عملیات می تواند تداخل تکنولوژی و نیروی انسانی باشد، می تواند برنامه دادن و کنترل تجهیزات باشد و می توانند با استفاده از فناوری جدیدی باشند. شاغلان در این زمینه را نمی توان متخصص و یا مهندسین در یک وجه دید. زیرا آنها در همه ابعاد سازمانی که مشغول هستند چه در بازاریابی، چه در تجهیزات، چه در منابع مالی و ...باید تولید و عملیات را پیاده سازی کنند. شاغلان در تولید و عملیات به طور کلی چند هدف دارند و هر سازمانی که یکی از این اهداف را نادیده بگیرد و یا  نتواند آنها را در کنار هم پیش ببرد، در پیشرفت خود به نقطه قابل قبولی نمی رسد، این موارد به طور کلی تحلیل و تفسیر کردن سیستم های روش کار، تولید با استفاده از قطعات و تجهیزات استاندارد و تاکید بر کیفیت، هر چند اگر نیاز باشد در بین کیفیت و سود بیشتر، انتخاب کیفیت مقدم باشد و در مرحله آخر میزان تولید با کیفیت و انعطاف پذیری را با یکدیگر هماهنگ کنند. شاغلان تولید و عملیات با مطالعه و بررسی فرآیندهایی که مستقیم با تولید و توزیع خدمات در ارتباط هستند در پیشبرد هر سازمانی، مانند یک موتور محرک هستند. در کشور ما ضعف چنین افرادی در این رشته احساس می شود و معمولاً کالاهایی با کیفیت و ارزش افزوده حاصل نمی شود و در برخی صنایع از گوی رقابت بازمانده ایم.

نظری برای این مقاله ثبت نشده است

اخبار استخدامی